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在去产能过程中，安置分流职工的难度也在增大。山西一家大型煤炭企业测算，解除或终止职工劳动关系平均每位职工所需经济补偿金约9万多元，但政府下拨的专项奖补资金，每人平均只有2.48万元，难以达到职工补偿要求。同时，职工分流安置政策刚性较弱，转岗就业容量有限。山西一家大型煤炭企业的调查显示，已完成安置职工中选择转岗的占48.6%，而企业或政府所能提供的转岗就业岗位有限，难以全部满足分流职工的需求。尤其是随着去产能的持续推进，转岗就业容量恐将越来越小，安置分流职工的难度会随着时间推移越来越大。

首先，我所认识的一些深思熟虑且心地善良的人，也在这个队伍里非理性地坚信自己的信念是正确的，与此同时这些人还大肆嘲讽那些持有非比特币的人们。然后一大群人（其中很多据我所知就在几周之前还持有不同的观点）也紧随其后开始见风使舵。有一点需要讲清楚，本文的重点不在于批评那些“胖钱*”的信徒们，事实上我也是倾向于赞同这个概念的，并且在过去还公开地表明过自己这种倾向。我详述了这些忠实信徒的行为只是想要反映一种已成常态的事实，这些行为已经不像过去看着那么反常了。

海思科：第三季度销售略超预期 向上修正前三季度业绩预告海思科（002653）10月9日晚间披露业绩预告修正公告，此前公司预计前三季度盈利2.04亿元至2.65亿元。修正后，预计盈利2.65亿元–3.06亿元，同比增长30%至50%。公司第三季度销售情况略超预期，此外，公司9月末收到的产业发展扶持资金金额略超预期。

1/用户：去哪儿三次分期，银行利率上调5%如果不是最近买房急需贷款，何先生恐怕永远也不会知道，自己征信中“莫名其妙”多了几次记录，而这给他造成了大麻烦。这几笔记录金额都不大，一笔910元，一笔680元，还有一笔536元，三笔都是在2018年10月22日被记录在个人征信报告中，每笔分6期，资金方由“中国银行北京分行”提供。

从一枝独秀向多轮驱动转型。40年来，义乌依托“以商促工”“工贸联动”发展战略，走出了一条块状经济特色明显的工业化之路，形成了一批特色优势产业。义乌市经济和信息化委员会党委委员韩红英介绍，“十三五”以来，义乌市紧扣时尚、装备、信息、健康4大主导产业，以“增量选优、存量提质”作为工业稳增长的总方针，坚定不移招大引强，加快培育发展先进制造业和改造提升传统制造业，形成了推动工业经济高质量发展的“义乌经验”。

别急，孙老师有想法。这次趁着巴菲特午餐，孙老师来了一手龙傲天之莫欺少年穷。孙老师的热点，永远让人意料不到。再往后，又有新的热点来了。网上开始疯传巴菲特午餐取消，很多人开始转发，孙老师笑了。郎咸平，就决定是你了。靠着晚餐取消这件事情，孙老师又上了好几天的热榜。